GORKOM

Говорить можно, а отпевать нельзя. По крайней мере по старым советским нормам, где реально работала статья об отделении церкви от государства. А на дому - сколько угодно.

Осталось только взять на себя роль экспериментаторов и в крысиных гонках не участвовать

А кому отпевать есть?

Действительно. Объясни, как это может быть, что нет возможности...?

А кто сказал, что Путин будет отдавать власть? Я лично наблюдаю за последний месяц радикальное изменение подхода к положению тех, кто раньше входил в положение "неприкасаемых". То, что раньше считалось негласной нормой (куски общественного пирога, откусанные в личных целях или для личного пользования), сейчас начинает рассматриваться как преступление. На самом деле началось постеленное сокращение финансовых элит. Пока это похоже на грызню кланов, но по мере сокращения дохода в стране, это начнет приобретать более сильный характер. Вопрос только в том, что если финансово элита сокращается, то на какой слой общества должна будет оперяться самая верховная власть. Так называемый "средний класс" сокращается, элита становится малочисленной, остаются беднейшие и массовые слои населения. А вот тут на первый план начинает выходить давно забытая идеология марксизма-ленинизма в некоторых ее проявлениях. Я вот ради прикола, сегодня в шутку на рынке назвал торговцев "НЭПманами". Одна из их меня хорошо знает и мы дружим семьями, а вот вторая, похоже, сильно задумалась.. В продолжение разговора про конкуренцию: По мере снижения доходов в рыночных условиях, в похоронке будет усиливаться потребность "завалить" конкурента через имеющиеся пока инструменты: ФАС и другие гоструктуры. Первоначально это будет выглядеть справедливо. Есть статья, есть нарушение, есть квалификация, есть санкция. Но затраты на эту борьбу постепенно будут отнимать все больше и больше ресурсов и времени. По мере падения придирки друг к другу будут становиться все мелочнее, а расходы на их доведения до санкции (выполнение задачи), все больше и больше. Эффективность этих мер будет постепенно падать, ровно также, как и падает любая экономическая деятельность на спаде рынков. Ведь реальным результатом этой деятельности являетс не производство нового продукта, а перераспределение остатков старого. В результате реально продукта будет становится все меньше, а затраты расти. рано или поздно созреет ситуация, когда все стороны процесса будут сильно желать принципиальных изменений. Граждане хотят снижения расходов на похороны, власть - стабильной ситуации (чтоб ее не дергали ни снизу, ни сбоку, ни сверху), а профессиональные участники - стабильной работы. Если взять за основу постеленное увеличение роли "трудящихся", как доминирующего и опорного общественного класса, то интересы хозяев фирм будут просто проигнорированы. А это уже не рынок и конкуренция "фирмачей" между собой, а необходимость в создании государством стабильных рабочих мест. Пусть с минимальным, но прожиточным доходом для трудящихся. И Соотвественно - перестройка всей системы управления.

А к о тебе сказал, что строй сохранится? Многовековая история показывает, что при падении уровня жизни больше чем на 25 % у большЕго числа населения, политический строй не сохранился. На самом деле, Брежневский вариант это уже спад социализма. А вот послевоенные годы до начала 70-хх..., что в них такого невозможного? Люди восстанавливали страну и были большей частью счастливы. А уж полет Гагарина, вообще стал праздником от всего сердца для большей части мира. И продукты были и народ еще не гонялся за импортом в общей массе. наши самолеты, станки, оборудование и пр. высокотехнологичные для того времени товары, занимали серьезное положение в мире.

А вам скоро деваться будет некуда. Чем меньше емкость рынка, тем быстрее будут появляться негативные последствия. Иначе перестрелке те друг-друга к чертовой матери. Для агломерации в 700 тыс. ситуация по разнообразнее будет. В таких рынках в последние 10-15 лет должно была наблюдаться разделение труда по специализациям. А это значит, что возможно формирование разных кланов, если конечно кто-то один не подобрал под себя все хозяйство силовым путем. Да даже и в этом случае юридическое разделение по специализации более интересно, чем построение глобально-монопольном фирмы. Но это пока.. По мере падения рынка тренд тот-же самый - попытка завалить конкурента и занять его долю рынка считается наиболее эффективным способом расширения бизнеса. В таких территориях будут пожары магазинов, авто, мордобои и пр. И конечно-же постоянные жалобы в ФАС. Такие рынки в последние несколько лет характеризовались разделением крупных контор на мелкие. Это было связано с тем, что при падении количества заказов на единицу работника в крупной фирме и роста издержек, народ чтобы как-то прожить формировал мелкие формы предпринимательства, совмещал несколько должностей из старой производственной цепочки. Диспетчера, агента, водителя, обивщика и тд. там где возможно справится одному, и количество заказов позволяет, формировались неофициальные "артели" и официальные фирмочки. но если платежеспособный спрос будет падать дальше (а он будет), до какой-то поры будет происходить дальнейшая примитивизация производственного процесса (раздробление на отдельные элементы). Фирмы с отдельной специализацией будут падать сильнее, чем вертикально интегрированные. А когда с деньгами у народа будет ваще плохо, тогда оставшиеся в живых специалисты будут вынуждены просто либо создать самим, либо встроится в единую централизованную систему разделения труда за копеечку, чтобы не сдохнуть с голоду. Вот тот, кто найдет объединяющую идеологию, и сможет вокруг нее выстроить единую производственную цепочку на территорию и при этом не потеряет доверие людей - тот и будет молодец. А иначе все друг друга будут мочить до тех пор, пока с фондового рынка не прибежит дядька с деньгами и не сделает тоже самое.

Походи, поспрашай. Потом напишешь интересный рассказ на эту тему. А то у нас любят рассказывать о бешеных деньгах работников кладбищ.

20 тыс населения это около 240 чел в год(до этого ошибся "в день) + пригороды в радиусе допустимый логистики. Территория, которая из-за плотность населения формирует меньше одного умершего в день не может сформировать похоронный бизнес. В такой агломерации невозможно поднять технологический уровень до ....практически ручного труда нескольких ремесленников, более менее распределенных, либо по территории пропорционально ум./кв.км., либо в рамках примитивного разделения труда. Для такой агломерации высокие технологии типа интернета реально не работают и их можно считать скорее предметом роскоши, чем необходимости. Вам там проще вообще забить на конкуренцию и просто договориться, кто в каком месте производственной цепочки будет за что отвечать. Хоть свободного времени на нормальную жизнь больше будет, да и организовать подход более человеческий к гражданам.

Это в капитализме и рыночной экономике называется "эффективная кадровая политика". Эффективность сегодня определяется уровнем нормы прибыли, которая (в том числе) может быть отобрана от стоимости оплаты твоего труда на твоем рабочем месте в случае замены тебя на более дешевую рабочую силу.

Я бы тебе нарисовал на доске схему, как образуется потребность в более дешевой рабочей силе - ты не узбеков или таджиков винить будешь, а тех, кто присваивает часть чужого труда частным образом. Если бы в обязательном порядке для любого рабочего места были установлены жесткие социальные гарантии типа: - зарплата не меньше чем... - место жительство не хуже чем... - медицинское обслуживание не хуже чем... ... И нарушение этого считалось бы не предприимчивостью начальника или сговорчивостью приезжего, а серьезным преступлением, дестабилизирующим общество, то никакой бы работодатель не рвался бы менять исконно-местного работника с уже обустроенным бытом на приезжего, которому этот быт нужно обустраивать.

Критерии едобросовестной конкуренции прописаны в законе 135 демпинг в виде снижения цены без определенных условий не является нарушением. Работать задарма капитализм не запрещает. Назови близлежащий город и число населения в нем по переписи

надо будет кого-нибудь из кладбищенских поспрашивать про товарищей из Узбекистана и Таджикистана ...

Каземир. У тебя какой размер территории рынка в умерших в год?

1. достаточно, для моего уровня потребления и организации производственного процесса. 2. Покажи основания для стука...Основание что кто-то хочет устранить тебя как конкурента - это и есть главный принцип конкуренции в рынке, который ФАС как раз и одобряет.. Пока одобряет.. Вопрос только в методах, которые могут считаться или не считаться нарушениями по 135 ФЗ. А то что тебя кто-то будет "устранить как конкурента" - это в капитализме одобряется и победитель вознаграждается захватом рынка побежденного. Пока еще рулит разными способами. Но заткнуть технологически не проблема.

Централизованной логистикой, автоматизацией расчетов и бухгалтерии, улучшением планирования, сокращением затрат на конкуренцию. Оптимально может работать только для крупных похоронных агломераций. Не поверишь, но этого на самом деле мало. При этом окупаемость в денежном выражении и возврат инвестиций возможен только в отдаленном времени. Главная польза от этого в сокращении времени работы для остальной жизни. Вот к примеру, сейчас издержки на логистику, раздробленную конкуренцией очень сильно съедают время отдельных исполнителей. Водилы на катафалках и доставках катаются с гробами в хаотическом порядке, а желание сорвать копеечку сейчас для себя лично вызвано отсутствием уверенности, что завтра будет работа. Это же касается межрегиональных поставок - риски, связанные с отсутствием уверенностью реализации, не дают Поставщиками расчитать точные параметры транспортировки, затрат на складирование в точках реализации и тд. Аналогичные недочеты возникают и у местных производителей и фирм. Нет никакой уверенности, сколько тебе надо работать, какие затраты на расходные материалы, энергию, трудовые фонды и пр. Я лично склонен считать, что уже сегодня система централизованного планового хозяйства гораздо эффективнее хаотичного рынка. Под эффективностью я понимаю снижение производственных затрат с одновременным сохранением уровня жизни работников. Офф топ про конкуренцию перенесен сюда: https://www.prof-ritual.ru/forum/index.php/topic/14740-борьба-с-нечестной-конкуренцией/

Прошу остальных форумчанина не "долбать" товарища, а либо дать совет, как ему устроиться на работу, либо пояснить реальные проблемы с трудоустройством. Работодателям рекомендую связываться с потенциальными работниками через систему личных сообщений. to Бредущий: понимаете ли в чем проблема... До конца 80-хх - начала 90-хх гг. штатный состав внутри похоронки был стабилизирован плановым ведением хозяйства и спецификой самой похоронки, где число умерших на определенной территории (экономическом контуре) пропорционально числу населения. В этих условиях приход новых работников возможен только взамен выбывших. Начиная с начала 90-хх годов, одновременно с изменением экономических отношений в стране в сторону рынка (те - отсутствием централизованного планирования и ограничениями) начинается рост экономики, связанный с интеграцией России в мировой рынок. Это, конечно, не увеличивает число умерших внутри разных похоронных контуров (территорий), но вызывает постеленное увеличение уровня жизни некоторых слоев населения. ТЕ происходит увеличение платежеспособного спроса, который дает подъем самой похоронки как по товарному насыщение (услугам), так и позволяет "прокормить" большее число работников. Продолжается этот рост относительно стабильно приблизительно до 2002 (отмены лицензирования). Потом отмена лицензирования, вызвавшая рост конкурентной борьбы и затрат на нее, компенсируется извне нефтедолларами, поднимающими платежеспособный спрос. Начиная с 2008 г (а в России с 2011 г. ) происходит постепенное снижение платежеспособного спроса с продолжающимся ростом конкурентной борьбы, которая постепенно начинает "съедать" зарплату самих работников. На сегодняшний день в условиях трудовой конкуренции на снижение зарплаты Вам придется конкурировать с приезжими товарищами на уровне прожиточного биологического минимума. Изменение ситуации к лучшему возможно в целом только после начала роста доходов населения, а это невозможно без пересмотра всей экономической политики в стране и построения новый производственных цепочек на новых идеологических принципах. Короче, пока народ нищает, денег в похоронке не будет и быть не может в принципе. Лично для вас есть шанс попасть в "почетную" должность землекопа в случае, если работодателю будет нужно "пугануть" свой персонал заменой "штрафников". Но радости в такой работе немного - коллектив будет вас "мурыжить" достаточно долгое время, пока вы не станете своим.

Есть, но для задуманной архитектуры сайта лучше писать отдельный двигун. Существующие сейчас движки способны тянуть только либо отдельные модули, либо группы из нескольких модулей. Для синхронной работы всех частей с возможностью дальнейшего дополнения нужно писать отдельный движок. Я лично склонн считать, что эта такая модернизация может стать финальной в ближайшие несколько десятков лет. Двльнейшая прокачка будет упираться в неокупаемость. Эта-то задуманная уже в ближайшие годы не окупится, но может сократить накладные расходы у многих и многих похоронных контор в разных частях страны.

Форум требует просто обновления лицензии и на сайте менять надо все

Еще раз в таких выражениях напишешь - получишь бан. Не фига сайт засорить призывами, которые могут привести к его закрытию.

Это делают сейчас приезжие из ближнего зарубежья. За зарплату в несколько раз меньшую, чем указана в табеле. Проживание барачное. Питание самоварное. Чем сможете конкурировать?

Вот это правильно..

Тут вопрос цели этой фазы. Стратегическая задача как должна быть определена? Без этого вообще не понятно, кого из старых кадров надо оставлять, чтобы совсем не потерять элементы, нужные в будущем. И тд Пока стратегическая задача не поставлена четко, разговор о старых и новых кадрах бессмысленный.

Это для тебя скармливание птицам за пределом нормы. А в буддизме перерождение через преданию останков птицами и есть уважуха.

Санкция за нарушение этого есть?