GORKOM

А посмотреть можно?

Практикуется. Чем вот это не пример?

Интересно, А текст какой? Смахивает на эпитафию.

Хованское трупохранилище Стандарт - 7500 Отдельный зал на 10 мин - 200 рэ., 30 мин. - 600 рэ. и дальше по возрастающей. Передавайте привет работнице прачечного комбината ООО "Ритуал" - Зое Михайловне, за шикарный ответ на вопрос: - А если отдельный зал не нужен, как тогда выдаёте? - У нас есть "предбанник". Выдаем оттуда на каталке! Хотелось просто быстро отдать бабло и веши, но.. быстро отдать вещи и деньги у меня не получилось. По её инициативе и из уважения к старшим пришлось пройди всю офицальную процедуру от показывания прайса в качестве аргумента, что зал - это не её инициатива, через выписывание счета (хотя мне он ва-а-абще не нужен, ревизии вещей и т.д.) Чудесная женщина.

Ай спасибки!Прочитаем...

Я периодически слышу в телевизоре и др. СМИ, как чиновники говорят про "достойные похороны". Простые жители "хавают" этот термин, плохо понимая, что он значит и при этом само понятие субъективно размывается. А что значит по-вашему, с точки зрения самих ритуальщиков "достойные похороны"? Какими критериями оределять слово "достойно"? Деньгами...? Количеством прощающихся...? Гудками на заводах...? Отношением самих работников похоронки к заказчикам...? У вас есть своё представление об этом?

Хорошо бы во всех моргах указать ритуальные службы, которые там сидят... Модуль Справочника на сайте вроде доделан. В целом. Остались нюансы. Просьба покритиковать или не покритиковать. Возможны создание разделов по другим городам и весям. В открытом для всех режиме Справочник будет висеть неделю, заодно порадует поисковики контекстными словами. Потом закрою только для СПЕЦОВ. Добавлено 06.09. В связи с отладкой навигации для заказчиков, которая должна ловить поисковики лучше, чем справочник, раздел закрыт только для спецов!

Да мы не спорим. Я согласен с тобой, потому что специально интересовался в прокуратуре СЗАО, кто может, кто не может. Вопрос в другом:Входит ли это в должностные обязанности дежурного по ОВД и где это прочитать?

если есть возможность сфоткать и поговорить с католическими священниками на эту тему, мол для сайта похоронщиков, было бы здорово!

Сделал бы репортажик для сайта?

Это, товарищ, можно, но в закрытых разделах.Вы правы, временного норматива на протокол нет. То, что к Вам приходит вызов с задержкой - советую покопаться в дежурке. Обычно там стопят, э... с... нужной целью. "03" пока передачу на "02" не задерживает. Кстати! А Вы составляете протокол без констатации врача?

В ритуалке нет ничего неизвестного, по крайней мере, через какое-то время о неординарном случае все узнают. Кстати, а когда родня благодарит перевозку при выносе, в этой благодарности "помощник" должен принимать участие или он будет бесплатно корчится? И что делать, если у него при помощи в выносе скрючит спину с непривычки? Никто ведь никаких больничных не оплатит... Их и так никто не оплачивает. Ачто делать дамам-агентам или пожилым?В принципе каждый сам за себя отвечает. Хочет таскать - это его дело. Но это не должно входить в норму. Каждый должен просто заниматься своим делом, а если надо помочь, поможем, если попросят.

На данный момент самый оптимальный способ после получения заказа перезванивать родственникам, проверяя - "вызывают-не вызывают". Только в 50% случаев (смотря какой диспетчер и какой родственник) по телефону будет ответ "На сейчас не надо". Причем если тупо поехать - то значительная часть адресов будет оформлена. Черт его знает почему? Вот поэтому и половина народа носится, как сумасшедшая. А в некоторых конторах агенту не дают телефон заказчиков, а только адрес. Если начнет выпендриваться - просто перестанут вообще давать адреса. Можно отладить систему контроля в виде прописанного в каком-нибудь нормативном акте обязательной записи диспетчерского разговора, но кто это будет контролировать? Про не аттестованных стажеров сколько разговоров идет, а воз и ныне там. Потому, что нет никакой реальной системы контроля над этим. Департаменту не надо, директрам не надо. Да и ответственость за нарушения четко не прописана. Какие есть предложения по "методам воздействия"?

35000 ? Многовато, по моему для частников. Может юр. лицам, которые схватят методику, а потом будут сами учить за деньги и пригодится...

Как зачем? Выполнять работу приемщика заказов, согласно штатному расписанию и классификации профессий. Что, собственно говоря, и имеем в большинстве случаев.

Я её не читал и про 12 раз может и не так, но идея о не важности оболочки остаётся.Я это понял в Тайланде, когда разговаривал там с местными.... трансвеститами, ну и с остальными тоже.

О! По тайцам это ко мне. Отношению к телу вообще и к своему в частности у них там доведено до непонятного нам уровня ниже плинтуса. Буддизм подрузамевает процесс реинкарнации души раз 12 (по-моему) в разных оболочках. Проходя эти круги каждой очередной жизни душа совершенствуется. Оболочка в данном случае имеет к этому процессу совершенствования такое же отношение, как к нам спецодежда. Надел костюм санитара - санитаришь и совершенствуешься. Закончилась санитарская жизнь, началась друга - другой костюм и т.д. Поэтому им наше благоговейное отношение к телу не понять, как и нам их наплевательское. Поэтому там много трансов и пр., с точки зрения европейцев отклонений. Так, что для них сделать плюшку в виде отрезанной головы, это все равно, что нам сделать торт в виде шляпы. Необычно, но не аморально.

Слава тебе господи, хоть один нормальный чел нашелся в Вашем лице! В смысле не из агентов и не молчун.Объясняю почему такой дисбаланс. Ясно , что сайт (и профсоюз) сначала делался на скооперированные агентские деньги, но в процессе создания был создан общий потенциал. Так, что и профсоюз и сайт "заточены" для ВСЕХ работающих в ритуалке и санитаров и водил и землекопов. ДЛЯ ВСЕХ!!! Поэтому так построены структура форума, поэтому новости и статьи тоже по разным тематикам. А агентских разговоров больше, потому, что агенты чаще заходят и пишут о своих проблемах. Может они у них острее, чем у других в связи с гиперконкуренцией, а точнее не конкуренцией уже, а маразмом. Я на самом деле рад, если будут использоваться и водительские и санитарские и кладбищенские темы и форумы. Но где эти люди? Ау! Может нечем поделиться? Или боязно? Нет ни проблем ни радостей? Черт его знает. Никто ведь никого силком не тянет и не будет тянуть. Мне -то понятна агентская тема и пишу я чаще по ней, потому, что я работаю по этому профилю. Но ведь никто никому не мешает поднимать вопросы по другим вопросам. Например Вам. Так, что все в Ваших собственных силах. Я площадку сделал, а уж играть на ней всем и объективность, не от меня зависит, а от степени участия всех.

Там же, где и сейчас - в МГУС. Также как и готовят иногородних. А агенты и так сейчас свои деньги платят за подготовку - 13000 по моему?

На этот вопрос ответ поищите тут...>> Модераториум: Тема перенесена в "Работаем", т.к. к "Жалобной книге отношения не имеет

Тут один интересный человек рассказывал мне про идею сделать независимую от контор подготовку и аттестацию агентов, как это происходит с подготовкой водителей. Необходимое городу количество подготавливается и аттестуется в МГУСЕ. Дальше конторы приглашают на работу по договорам агентов из этого числа. Причем в случае нехватки заказов в одной конторе агент спокойно работает по приглашению другой. Ведь принципы и правила работы все равно устанавливаются Департаментом потребительского рынка. Таким образом, считает этот чел., соблюдается баланс, как между смертностью и общим кол-вом работающих, так и в пропорциональности заказов. При этой системе будет существовать в среднем одно и то же необходимое городу число персонала, причем у персонала работа будет всегда, независимо от политики какого-то одного директора и его ошибок и промахов в ведении бизнеса. Любопытно.

Тема перемещена 23.08.07 в открытый форум, в связи с появлением в ОБЭП идеи "контрольных закупок". Внимание всем работающим в ЮВАО г.Москвы!

ОКТолько шли лучше в мыло этой-же таблицей, только с заполненными графами. Формат WORD или EXCEL. Можешь сразу в HTML . Просто перегнать из формата быстрее, чем редактировать HTML.

Начата подготовка для модернизации аналогичного справочника на сайте. Для этого Admin подгрузил специальный модуль (рабочее название UniCatalog) Отличие его от предыдущей сайтовской проги (FAQ), на базе которой до этого строилась сайтовская версия справочника, в простой навигации, улучшенном поиске по всему контенту (как по разделам так и пословам внутри них) и возможности практически бесконечного добавления информации. Также есть возможность добавления разделов по городам или регионам. Сейчас запихана информация по ОВД, поликлиникам, поминкам, грузчикам и бальзамировщикам. Как упорядочить транпорт, ритуальные фирмы, морги т.д. я пока обдумываю. Прошу всех присылать свои идеи как можно улучшить навигацию в этом разделе и т.д. Кстати! Раздел с поликлиниками отполирован не до конца, т.к. не хватает распределения некоторых из них по ПАО. Кто помнит недостающие раскрепление по ПАО - присылайте.

Это как? Каким, простите способом? У меня случай такой был. Реально заказчик-дама вызвала, без всяких там диспетчерских гонок, навязывания и т.д. Пришел, сидел ждал, пока протокол и все такое. К концу этой бюрократической процедуры - звонок в дверь, заходит коллега, посланный своим диспетчером "на авось". Дама, видимо позабывав, что САМА вызывала, поворачивается к дочке лет 13-14 и спрашивает:- Ну что Машенька, какого агента оставим? И та тоже без всякого зазрения совести: - Давай, мама, Антона Викторовича оставим. Он МНЕ БОЛЬШЕ ПОНРАВИЛСЯ! Я так и обалдел, от бесцеременности. Сухенько так квитанцию накатал, попрощался и уехал. Осталось ощущение, что весь в дерьме. Вот так мы должны добиваться? Мы в этом разговоре подошли к вопросу о реальной и мнимой конкуренции. Существует ли в реальности в московской ритуалке конкуренция, как социально-экономическое явление. В том смысле, что в теории конкуренция нужна для того, чтобы у заказчика был какой-то выбор, кому по цене, кому по качеству, кому по престижу или конфессиональности и т.д. Я лично не наблюдаю реальной разницы между конторами. Не между агентами, как штатными приемщиками заказов, а между юридическими лицами - хозяйствующими субъектами. Цены приблизительно у всех одинаковые, товар (гробы и пр.) тоже как близнецы. В чем же есть положительное влияние от такой "конкуренции"? В скорости прибегания? Или в том понравился ли взрослый 36-летний мужик с портфелем 13-летней дочке заказчицы?