Перейти к содержанию

Уважаемый гость!
Вы не можете оставлять сообщения и не видите некоторые интересные форумы.
Пожалуйста, войдите на форум или ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ! Это не смертельно :)

varkki

СПЕЦЫ
  • Постов

    2 244
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Победитель дней

    101

Весь контент varkki

  1. И все таки такие люди есть.Это воспитанники детских домов. Каждая похоронная фирма,которая занимается захоронением бесхозных людей,должна предоставлять местному самоуправлению,оригинал свидетельства о смерти, на котором должен стоять штамп кладбища ,квартал,ряд и место,где захоронен покойный. И только после этого местное самоуправление оплачивает похоронному бюро по факту. Кроме того,все данные о бесхозном захоронении,вносятся в книгу регистрации захоронений,являющейся документом строгой отчетности и при заполнении хранится вечно в архиве местного самоуправления.
  2. А никто и не заставляет вас перфоратором работать, я вам 100% гарантирую,что ваше мнение,по поводу чем лучше работать, изменится и не в вашу пользу.
  3. Проще взять на недельку ,в фирме сдающей в аренду, перфоратор и попробовать им поработать,чтобы почувствовать разницу.
  4. Мои рабочие уже много лет работают перфоратором и у них с руками все впорядке,ни у кого ничего не трясется. У нас даже на перфораторе лопатка, уже три года не стачивается. В этом году зимой, лично попробую поработать на перфораторе .
  5. Однако у вас богатая фатазия....
  6. Тьфу на тебя! Я про должность бухгалтера говорю.
  7. Даже и в мыслях не было... Я про освободившееся рабочее место думала.
  8. Ну теперь покрутит,покрутит.....и пинком ей под зад даст.Глядишь и тебе место освободится.....
  9. Вообще стараюсь поступать деликатно , чтобы знак внимания помог человеку, но не не стал назойливым. С одной стороны - внимание, доброе слово бывет нужно и спасительно, а с другой стороны - лишнее напоминание о боли может быть для человекка неприятно. Обычно говорю:" Примите мои соболезнования!" Считаю ,что данной ситуации бесполезны любые слова, что боль утраты безмерна...
  10. Уважаемый GORKOM,прошу разобраться по поводу не корректных обвинений в мой адрес ,Нико. Никаких коментариев под ником гость, я не давала.Считаю это обвинение со стороны Нико, наглой ложью и провакацией. С Уважением Varkki
  11. Я тоже "за" за все предложения.
  12. У меня тоже есть одно предупреждение. Прошу амнистировать.
  13. varkki

    Подскажите

    Как это никто! Я принимала участие в редактировании и отправляла.
  14. varkki

    Подскажите

    Кстати, вот новый проект Федерального закона " О внесении изменений в Федеральный закон "О погребении и похоронном деле"" https://www.rg.ru/2012/02/13/pohorondelo-site-dok.html
  15. varkki

    Подскажите

    Это только в том случае,если при поступлении больного, в анкете был указан адрес проживания и контактный телефон родственников больного.
  16. varkki

    Подскажите

    В должностные обязанности сотрудников полиции и сотрудников морга не входит уведомление родственников о факте смерти. Тело умершего должно находиться в морге в течении месяца, после захоранивается за счет государства.
  17. Покажи пожалуйста копию письма ,по которому тебе отказано в заключении трудового договора. Ведь наверняка работодатель обязан был сообщить причину отказа в письменной форме. Просто хочется убедиться,что в отказе работодателя действительно присутствовал факт дискриминации . На практике достаточно сложно доказать факт дискриминации и отказ работодателя именно по причинам, связанным с дискриминацией работников.
  18. Восстановление это по сути устройство заново и на общих основаниях. О каком это обязательном возмещении компенсации морального вреда и материального ущерба ,может идти речь,если увольнение по собственному желанию являлось добровольным волеизъявлением ?
  19. Хотелось бы услышать мнение самой Скобелевой Раисы Егоровны,по поводу этой дискуссии.
  20. Я считаю, что человек, уходивший из фирмы, уже никогда не будет ей лоялен. И это сдесь очевидно.Более того, я считаю,что сам факт благополучного возвращения работника может негативно повлиять на работу коллектива. В данной ситуации логичнее поступать с точки зрения целесообразности: если деятельность работника приносит прибыль, то он фирме выгоден. Именно этот фактор нужно учитывать прежде всего, принимая решение о том, принимать ли на работу бывшего работника. Нико ,для того чтобы , двери ГУП Ритуал для тебя были открыты даже после увольнения, нужно уметь "красиво" с работодателем прощаться,а не "поливать " его грязью. А вообще по закону, человек имеет право уволится по собственному желанию и вновь быть принятым на ту же самую работу,в то же предприятие и на ту же должность. Исключением принятия на работу может составлять увольнение работника из-за несоответствия с занимаемой должности. Я бы на месте работодателя все таки приняла бы Нико на работу ,потому что при желании у работодателя найдется мнооого причин для увольнения столь не лояльного работника (к предприятию ,к руководству) и причем уже не по собственному желанию,а по статье.
  21. Конкурс по надуванию резиновых гробиков с сюрпризами.
  22. Художник Kittiwat Unarrom владеет пекарней в Ратчабури. Чтобы привлечь внимание бизнеса ,он создает необычные хлеба мире . Магазин находится в небольшом городке в Таиланде около 65 миль к востоку от Bangcock. https://youtu.be/GKSO7m3-MH8 https://www.chilloutp...n-thailand.html
  23. Преподобный Синклер надеется продать мотоцикл, по крайней мере £ 2250 Read more: https://www.dailymail...l#ixzz1mXlELTal
  24. Я все таки остаюсь при своем мнении,что установка памятников на могилу желательно не ранее чем через год с момента захоронения, так как в течение года почва над захоронением интенсивно оседает.
  25. Вот интересная статейка. https://www.rudnikov....LEMENT_ID=20189 Особенно это впечатлило.

Ritual forum (c). Все права защищены Powered by Invision Community
Invision Community Support forums

×
×
  • Создать...