Жесткая правда про «пряники» и «кнуты»
Пока работодатели строили HR-бренды, на рынке труда образовалась дикая ситуация, считает Максим Батырев. По мнению соискателей, наличие «пряников» от руководителя – это данность. Как так получилось? Статья для конкурса «Большая игра-2014».
0 Комментариев
Рекомендуемые комментарии
Комментариев нет